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摘要:
目的探讨民族地区护理师资队伍建设模式.方法以我院为研究对象,通过内招、外引等途径增加护理教师数量,采取多种培训方式提高其综合素质.结果经过5年的建设,我院护理师资队伍结构得以优化,整体素质明显提高.结论院内培训是民族地区护理师资队伍建设的有效途径.
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高职院校
护理伦理学
师资队伍
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 民族地区护理师资队伍建设途径探讨
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 民族地区 护理师资队伍 院内培训
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 G451.2
字数 2253字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李凤玲 34 110 5.0 8.0
2 何兰燕 46 175 8.0 11.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (14)
共引文献  (9)
参考文献  (2)
节点文献
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同被引文献  (0)
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2000(1)
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研究主题发展历程
节点文献
民族地区
护理师资队伍
院内培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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