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摘要:
国有商业银行分支机构在管理模式和价值追求上的特殊性导致其在党管干部原则和扩大民主二者关系的处理上存在一定的困难。文章从国有商业银行分支机构干部工作实际出发,通过对其干部选拔任用工作中党管干部原则和扩大民主的实际运用进行分析,找出症结所在,并提出相应的对策、建议。
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文献信息
篇名 国有商业银行分支机构干部选任工作的思考——以党管干部原则和扩大民主的关系为视角
来源期刊 青年与社会:下 学科 政治法律
关键词 金融人事 党管干部 扩大民主
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 237-238
页数 2页 分类号 D262.3
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1 吴金芳 中国银行股份有限公司青海省分行西宁市胜利支行 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
金融人事
党管干部
扩大民主
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
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43
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