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摘要:
企业管理归根到底是对人的管理,企业的发展离不开人才,如何吸引和留住人才是企业最关心的事情,也是现代企业管理的核心之一。随着市场经济发展,传统的以“事”为中心的企业管理正向以“人”为中心的管理模式转变。而企业管理中的人性化管理,已被越来越多的企业重视,人性化管理也成为目前管理中比较热门的话题之一。该文基于中小企业人性化管理的意义以及对策浅析企业管理中的人性化管理。
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文献信息
篇名 基于企业文化中人性化管理探析中小企业管理发展
来源期刊 环球市场信息导报(理论) 学科 社会科学
关键词 人性化管理 中小企业管理 经营策略 经济发展 市场需求
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-99
页数 1页 分类号 C931
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王杰 安徽财经大学工商管理学院 7 2 1.0 1.0
2 胡芳 安徽财经大学工商管理学院 2 1 1.0 1.0
3 秦雯 安徽财经大学工商管理学院 4 5 1.0 2.0
4 余业欣 安徽财经大学工商管理学院 4 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
中小企业管理
经营策略
经济发展
市场需求
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场信息导报:理论
月刊
1005-4901
11-3459/F
北京市建国门内大街5号
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