企业文化、企业家认知与企业战略变革关系的作用机制分析

• 作者: 孙飘
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业家认知 战略变革 作用机制
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 86-88
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 6034字
• 语种: 中文

摘要

在企业战略变革过程中，企业文化作为一种战略性资源会对企业战略变革产生重要影响。同时，企业家认知会对企业文化与企业战略变革关系产生一定的调节作用。鉴于此，本文结合管理学、心理学、社会学等多学科理论和观点，从资源基础理论、演化经济学理论、组织认知理论三个方面，系统分析了企业文化、企业家认知与企业战略变革之间关系的内在作用机制和影响机理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙飘	河海大学商学院	3	12	2.0	3.0