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摘要:
一般情况下我们所讨论的人力资源经济指企业为了满足自身资源管理以及各方面开发的需求,从经济学的视角对企业内部人力资源状况进行管理分析。人力资源经济不仅可以反映企业内部经济发展的整体过程,同时也将自身大部分关注度放在了对企业未来将会出现的部分人力资源经济活动中去,并且会对企业未来的人力资源经济活动的种类及数量进行科学化的预测,帮助企业管理层工作人员对企业的未来发展方向进行进一步明确。
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文献信息
篇名 人力资源经济的应用及发展分析
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 人力资源经济 人力资源管理 企业发展
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 政工?管理
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1803字 语种 中文
DOI
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人力资源经济
人力资源管理
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建材与装饰
旬刊
1673-0038
51-1683/TU
大16开
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62-282
2005
chi
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