作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过对三甲医院岗位设置实施情况的研究,来探讨为何提高岗位设置工作的科学性、合理性。本文主要通过对岗位设置工作原则,实际开展中需要正确认识和解决的几个突出问题论述,归结出实施岗位设置需统筹兼顾、着眼未来、发扬民主与专家学者的优势,使岗位设置工作科学、合理、显效。
推荐文章
三甲医院病房护士长岗位工作分析研究
岗位
工作分析
病房护士长
人力资源管理
三甲医院医务人员职业生命质量及影响因素分析
医务人员
职业生命质量
影响因素
QWL7-32
汕头市三甲医院医生工作满意度调查与分析
三甲医院
医生
工作满意度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于三甲医院岗位设置若干问题的探索
来源期刊 医学信息 学科
关键词 事业单位 岗位设置 探索
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 41-41,42
页数 2页 分类号
字数 7016字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李芳琳 6 37 3.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
岗位设置
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导