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摘要:
针对当前高校实验技术队伍结构不合理、受重视程度不高、缺乏完善的激励机制等问题,提出重视实验技术队伍建设、建立完善的激励机制、开展多渠道培训交流等措施,从而建立一支结构合理、稳定、成熟的实验技术队伍。
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内容分析
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文献信息
篇名 新形势下高校实验技术队伍建设的探索与思考
来源期刊 中国教育技术装备 学科 教育
关键词 高校 实验室 实验技术队伍
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 「装备管理」 -- 师资?培训
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 G645
字数 2406字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-489X.2014.16.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王峰 南京邮电大学实验室建设与设备管理处 31 252 7.0 15.0
2 杜月林 南京邮电大学实验室建设与设备管理处 26 293 9.0 16.0
3 黄刚 南京邮电大学实验室建设与设备管理处 66 823 12.0 27.0
4 尹婵娟 南京邮电大学实验室建设与设备管理处 16 96 5.0 9.0
传播情况
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半月刊
1671-489X
11-4754/T
大16开
北京市海淀区中关村南大街34号中关村科技发展大厦C座1002室
82-975
1987
chi
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