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新形势下高校管理队伍建设的现状与制度重构
新形势下高校管理队伍建设的现状与制度重构
作者:
马小平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校管理
队伍建设
管理制度
制度重构
摘要:
随着国家教育体制的不断改革,传统的教学模式和管理模式,已经不能满足新时代教育体制的发展要求。近年来,高校在管理方面还存在很多的问题,由于高校对管理队伍的建设不够重视,管理队伍长期处于非职业化状态,没有科学的管理体制进行约束,更没有相应的考核评价机制和选拔机制,导致高校管理队伍整体素质低。管理队伍素质的高低对高校改革发展的全局产生巨大的影响,所以,加强高校管理队伍建设,提高队伍整体的素质是关键问题。高校要认识到管理队伍的重要性,完善管理培训机制和内容,建立严格的选拔机制,对职员进行科学的考核评价,从而来提高高校管理队伍的素质,培训出优秀的管理干部。
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篇名
新形势下高校管理队伍建设的现状与制度重构
来源期刊
产业与科技论坛
学科
关键词
高校管理
队伍建设
管理制度
制度重构
年,卷(期)
2015,(10)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
211-211,212
页数
2页
分类号
字数
2648字
语种
中文
DOI
五维指标
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姓名
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马小平
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产业与科技论坛
主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
总被引数(次)
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