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摘要:
企业员工是一个企业的血液,企业员工之间关系处理的好坏直接影响到企业的发展前景。文章采用参与式观察法、个案研究法以及文献研究法,根据亲身实践经历,论述企业内部的员工关系现状以及存在的问题,并由此提出有关企业社会工作的建议和对策,以期对企业社会工作的应用提供相关借鉴。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 社会工作介入企业员工关系——以某市电子制造厂为例
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 企业 员工关系 企业社会工作
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 295-295
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张倩倩 26 77 5.0 8.0
2 陈相云 4 1 1.0 1.0
3 毛佳宾 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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节点文献
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
员工关系
企业社会工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
43
总被引数(次)
0
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