2002～2011年中国妇幼保健机构人力资源趋势动态分析

• 作者: 尤小芳 汪玲 谭晖
• 来源期刊: 中国妇幼保健
• 学科: 医学
• 关键词: 妇幼保健机构 卫生人员 动态变化
• 年，卷（期）: 2014,（20）
• 所属期刊栏目: 改革·管理
• 页码范围: 3205-3208
• 分类号: R19
• 语种: 中文
• DOI: 10.7620/zgfybj.j.issn.1001-4411.2014.20.01

摘要

目的:分析2002～2011年中国妇幼保健机构卫生人员的变化,为进一步促进妇幼卫生人力资源有效配置提供理论依据.方法:通过《中国卫生统计年鉴》收集2002～ 2011年中国妇幼保健机构卫生人员的动态数据,包括机构和人员数量以及学历和职称构成,分析10年间的变化趋势.结果:中国妇幼保健机构和人员数量较整个医疗卫生机构发展缓慢;人员学历以“大专”和“中专”为主,“大学本科”学历比例在逐年增加;职称以“中级”和“师级/助理”为主,“士级”逐年增加,“正高”和“副高”比例很低且相对稳定;全国省、地、县三级妇幼保健机构以县级发展迅速,地级次之,省级相对稳定,表现为机构和人员数量增加.结论:2002～2011年中国妇幼保健机构人力资源配置有了一定的发展,特别是县级妇幼保健机构,但发展速度相对较慢,政府需加大妇幼卫生领域的投入,促进妇幼卫生领域的长足发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪玲	复旦大学公共卫生学院妇幼与儿少卫生教研室	92	1006	18.0	28.0
2	谭晖	复旦大学公共卫生学院妇幼与儿少卫生教研室	46	428	11.0	18.0
3	尤小芳	复旦大学公共卫生学院妇幼与儿少卫生教研室	21	81	5.0	7.0