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摘要:
班组是企业机构中的最小组织单位,班组建设的好坏直接影响企业的工作执行效率、队伍建设情况和文化塑造水准。唐车公司在售后服务工作中着重加强班组建设,在班组管理、人才培养、团队建设、阵地建设等方面采取了诸多有效措施,通过班组建设达到了提升基础管理水平、丰富人才培养途径、搭建创新创效载体、培育售后团队文化等目标,具有唐车售后特色的班组文化初步形成。
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文献信息
篇名 班组队伍与文化建设的创新探索
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业 班组建设 队伍 文化
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 119-120,123
页数 3页 分类号
字数 3796字 语种 中文
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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