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摘要:
高职院校的校园和企业文化无论是从内在含义还是外在表现形式,都有很大差别。目前,高职院校学生的一个特点就是进入企业后不能迅速融入其中,依然需要很长时间的适应期,并没有体现出高职学生应具备的优势。本文主要探讨校园文化的差异性,并分析目前我国高职院校校园文化建设的现状,在此基础上结合秦皇岛职业院校国家骨干高职院校建设的实际情况,提出高职校园文化与企业文化对接的途径。
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文献信息
篇名 高职院校校企文化对接途径探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 校园文化 企业文化 文化对接 高职院校
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 240-241
页数 2页 分类号
字数 1402字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张媛 13 26 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
校园文化
企业文化
文化对接
高职院校
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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