信息化条件下企业基层员工培训系统优化设计--以大连万科雨林培训为例

• 作者: 戴冬梅 陈雷
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 信息化 员工培训 跟踪与优化
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 185-187,189
• 页数: 4页
• 分类号: C962
• 字数: 7744字
• 语种: 中文

摘要

笔者构思的企业培训系统是将培训后的销售业绩直接与培训过程相结合，通过对培训全过程监控分析以及后续的销售绩效相结合，建立起一套完整的研究体系来改善大连万科雨林培训体系的模型及流程。而这些思路的实现正是基于大数据时代信息化技术的应用。本论文设计大连万科培训系统从全过程和结果跟踪两个层面监控和分析万科雨林培训行动的效果，从长时间跟踪培训效果来指导企业培训和改进企业培训方式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈雷	湖南大学工商管理学院	6	13	3.0	3.0
2	戴冬梅	湖南大学工商管理学院	4	44	2.0	4.0