做好人才培养规划实现企业可持续发展

• 作者: 段逢树
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 人才规划 成长通道 认可奖励 持续发展
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 173-174,191
• 页数: 3页
• 分类号: F270
• 字数: 6421字
• 语种: 中文

摘要

本文旨在探讨如何有效地让进入企业的新员工成长成才，完成企业传承使命。在介绍为员工打造成长通道的基础上，描述了员工成长与企业的关系，提出了以情感认可和奖励作为对员工个人能力与团队协作相融合的激励机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段逢树		2	0	0.0	0.0