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摘要:
改革开放以来,非公有制经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,在增加社会就业、提高政府税收、缩小贫富差距、促进经济转型等方面的显著作用成为“中国梦”的必经之路。作为非公有制企业关系中的首要关系-劳资关系就成为研究非公有制企业发展的焦点问题之一,尤其是在近年非公有制企业劳资矛盾纠纷频发的社会转型期;能否正确处理非公有制企业的劳资关系是影响经济发展效率、市场公平和社会稳定,由粗放型经济向集约型经济转变的关键力量,如何处理好与企业的劳资关系是企业以及社会亟待解决的全局性问题。
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浅析非公有制企业的制度创新
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文献信息
篇名 改革开放以来非公有制企业劳资关系考察与启示
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 劳资关系 和谐劳资关系 非公有制企业 改革开放
年,卷(期) 2014,(29) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 F270
字数 6507字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒙慧 贵州商业高等专科学校工商管理系 16 50 4.0 5.0
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改革开放
研究起点
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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