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摘要:
随着经济体制改革的不断深入,中小型企业在不断的发展壮大的同时也面临着许多问题。本文就中小型企业员工培训存在的问题进行了探析。从中小企业对我国经济、市场、社会就业、社会的稳定性以及对经济的作用等方面阐述了中小企业的重要地位,介绍了中小型企业员工培训的现状,同时根据培训需求的分析和投入,培训的方式、培训规范制度、培训员工层次,培训评估等方面提出培训存在的问题并探析出问题存在的原因。根据以上问题的分析,结合中小型企业自身的特点提出了加大培训投入、培训方式多样化、完善培训结构及培训体系等相对应的解决措施。
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文献信息
篇名 中小型企业员工培训现状及问题探析
来源期刊 知识经济 学科
关键词 中小型企业 员工培训 培训体系
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 企业论坛 Enterprises forum
研究方向 页码范围 105-105
页数 1页 分类号
字数 1867字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑鹏 23 13 3.0 3.0
2 孟丽 32 35 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小型企业
员工培训
培训体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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