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浅谈工程监理企业的人力资源创新与管理
浅谈工程监理企业的人力资源创新与管理
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摘要：
监理业务被誉为是一种专业化、高智能和社会化的服务性劳动，监理企业竞争力的核心部分之一是人力资源，也是充分利用监理企业众多经济资源的优先手段。本文分析了工程建设监理企业人力资源管理的现状及存在的问题与发掘出人才的潜力。
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建筑工程技术与设计
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