教师发展中心平台下的人事档案工作思考--接轨E-HR开放人事档案信息“有限知情权”

• 作者: 李慧敏
• 来源期刊: 科教文汇
• 学科: 教育
• 关键词: 人事档案 开放 实用
• 年，卷（期）: 2014,（36）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 189-190
• 页数: 2页
• 分类号: G472.3
• 字数: 3602字
• 语种: 中文

摘要

人事档案不仅对社会大有裨益，在一定时期内对个人的权利保障作用也不可替代，人事档案管理工作存在“重藏轻用”和“为管而管”的错误思想，档案信息利用性差。传统的人事档案管理模式严重制约了档案工作的开展，因此，人事档案管理改革应走实用和开放的道路，采用有限开放管理模式，加强人事档案的公共服务功能，提高人事档案的社会服务能力。