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摘要:
企业发展过程中,除去要达成企业经营管理的具体目标外,还应同时确立并努力达成人文、价值、生态等文化目标。企业发展的文化目标包括企业发展的人本目标,企业成长模式的多样性和个性化目标,企业扩张的理性目标,企业发展的绿色目标和企业发展的人和目标。确立并努力实现企业发展的文化目标,有利于从整体上考虑企业的发展战略,从而促进企业健康成长。
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文献信息
篇名 试论企业发展的文化目标
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 文化目标 企业发展 企业管理
年,卷(期) 2014,(26) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 F270
字数 6841字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 卢桂英 4 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
文化目标
企业发展
企业管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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