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摘要:
平衡计分卡是由罗伯特·卡普兰(哈佛商学院的领导力开发课程教授)和大卫·诺顿(复兴全球战略集团创始人兼总裁)对绩效测评方面处于领先地位的12家公司进行为期一年的研究后,发明的一种绩效管理模式,后来在实践中扩展为一种战略管理工具。平衡计分卡将企业战略置于中心地位,从财务、客户、内部流程和创新与学习四个维度依次展开,使之成为具有因果关系的局部目标,
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平衡计分卡
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内容分析
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文献信息
篇名 平衡计分卡在发电企业的应用
来源期刊 环球市场信息导报(理论) 学科 经济
关键词 平衡计分卡 发电企业 应用 绩效管理模式 领导力开发 哈佛商学院 领先地位 绩效测评
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-66
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
发电企业
应用
绩效管理模式
领导力开发
哈佛商学院
领先地位
绩效测评
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
环球市场信息导报:理论
月刊
1005-4901
11-3459/F
北京市建国门内大街5号
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