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摘要:
改革开放30多年来,国有企业的影响力不断增强,党员队伍和党组织不断发展壮大,国有企业是党的自身建设和执政能力建设的重要阵地。国有企业身上肩负着经济责任、政治责任、社会责任三种责任,提升国有企业党建的科学化水平,既是国有企业承担责任的内容,也是国有企业自身改革发展的保证。文章拟以湖北能源集团近年来借助党群贯标规范和完善企业党建工作为例,对现代企业制度下提高国有企业党建工作科学化水平的实践经验进行思考和总结。
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论提高国有企业党建科学化水平的有效途径
国有企业
党建
科学化水平
有效途径
提高国有企业党建科学化水平的路径分析
国有企业
党建科学化
路径
分析
关于提高国有企业党建工作科学化水平的几点认识
党建工作科学化
科学理论
机制保障
科学方法
有效载体
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国有企业提高党建科学化水平的策略
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 政治法律
关键词 构建 长效机制 贯标平台 企业 科学化水平
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 D267
字数 5778字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晶晶 5 4 1.0 2.0
2 鄢文芳 4 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
构建
长效机制
贯标平台
企业
科学化水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
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