作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,国有电力企业已经进入了纵深的改革阶段,严峻的社会形势也迫使电力企业在企业的管理中建立和运用现代的管理机制。而激励机制在人才的能力激发上一直起着重要的作用,所以建立完善的激励机制是当今国有电力企业企业管理中的全新课题。文章对此进行分析研究。
推荐文章
如何做好电力企业人力资源管理工作
电力企业
人力资源管理
人才
经济效益
探究电力企业文化与电力企业管理
电力企业
企业文化
企业管理
电力工程
电力企业后勤管理工作信息化创新研究
后勤管理工作
信息化建设
电力企业
信息化平台
激励理论在企业管理工作中的整合运用实践
激励理论
企业管理
整合运用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈国有电力企业管理工作中的激励体制
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 效益 激励机制 公平
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 30-30,32
页数 2页 分类号 F272
字数 2573字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓卫琴 2 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (5)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (1)
二级引证文献  (3)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
2019(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
效益
激励机制
公平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
34890
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导