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摘要:
改革开放以来,我国的经济的快速发展,我国的企业居功至伟,在取得成绩的同时,这些企业也存在诸多的问题。从华为员工胡新宇到爱立信中国有限公司副总裁的“过劳死”事件,人们在为这些人才去世感到惋惜时,是不是应该深思一下,为什么会这样?近年来,企业的加班现象愈演愈烈,一些中小企业甚至全天候加班,这样给员工的身心带来巨大的伤害,因此我们需认真仔细的对超时加班这一现象加以分析和研究,并找出解决这一问题的方法。
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文献信息
篇名 浅析中国企业的超时加班现象及解决之道
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 劳动者 超时加班 企业 政府 策略
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 118-118
页数 1页 分类号
字数 1948字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡赛南 1 0 0.0 0.0
2 周宁 华中农业大学楚天学院 1 0 0.0 0.0
3 赵志海 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者
超时加班
企业
政府
策略
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期刊影响力
企业文化(下旬刊)
月刊
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