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论新时期国有企业工会体制改革
论新时期国有企业工会体制改革
作者:
张文鼎
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国企
新时期
工会
改革
摘要:
在经济全球化的今天,随着国企生产业务规模的扩展、海外战略的实施及新时期劳动者日益增长的物质精神需求,越来越凸显出企业劳动关系问题的重要性。因此,为适应新时期和谐社会劳动关系,国企工会体制改革具有相当重大的现实意义。文章对此进行分析和讨论。
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文献信息
篇名
论新时期国有企业工会体制改革
来源期刊
企业技术开发(下半月)
学科
政治法律
关键词
国企
新时期
工会
改革
年,卷(期)
2014,(17)
所属期刊栏目
企业建设
研究方向
页码范围
36-37
页数
2页
分类号
D412.6
字数
2904字
语种
中文
DOI
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国企
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期刊影响力
企业技术开发(下半月)
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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13071
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12
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