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摘要:
人力资源管理工作一共具有六大板块,而招聘是这六个环节当中极为重要的组成部分,招聘工作的成功与否直接关系到整个事业单位能否健康、有效、长久的持续运行,所以解决事业单位招聘工作中存在的各项问题就成为了每一名管理人员所要必须面对的任务.但是,事业单位的招聘工作因为受到种种因素的影响,存在着各种各样的问题,对于工作的正常开展造成了极大的困扰,所以要想使得事业单位的发展能够跟上时代的步伐,必须要解决存在于事业单位招聘环节中存在的种种问题.
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文献信息
篇名 事业单位招聘工作存在的问题及对策
来源期刊 中文信息 学科 政治法律
关键词 事业单位 招聘 改革
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 政治与社会
研究方向 页码范围 326
页数 1页 分类号 D630.3
字数 1974字 语种 中文
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1 黄仁远 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
招聘
改革
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
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38
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