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摘要:
创造和驾驭过硬技术的高素质人才已经成为企业实现自身目标的关键因素,而员工的培训工作就成为了员工提升业务能力和素质的重要途径。结合多年从事发电企业运行人员培训的实践,针对新入职员工和具有一定经验的老员工,介绍了理论培训、订单+联合培训、全能值班员培训及综合素质提高培训等四种具有针对性的发电企业运行人员培训方式。
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对国有企业人员培训工作的思考
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培训方式
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核电厂
应急响应
培训
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 发电企业运行人员培训实践探索
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 发电企业 运行人员 培训
年,卷(期) 2014,(36) 所属期刊栏目 行业人才培养
研究方向 页码范围 199-199,201
页数 2页 分类号 G642
字数 2945字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭范 华北电力大学控制与计算机工程学院 4 5 1.0 2.0
2 任治政 华北电力大学国家火力发电工程技术研究中心 5 6 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
发电企业
运行人员
培训
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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