分层次管理在临床护理的应用

• 作者: 郭停
• 来源期刊: 医学信息
• 关键词: 分层次管理 发挥个人优势 调动护士积极性
• 年，卷（期）: 2014,（31）
• 所属期刊栏目: 荫临床医学 -- 经验交流
• 页码范围: 253-254
• 页数: 2页
• 字数: 1240字
• 语种: 中文

摘要

目的充分利用护士能力资源并实现优化组合。方法把分层次管理运用到临床护理的各个层面。结果充分发挥每个人的优势，调动护士的积极性。结论分层次管理运用到临床护理能体现每个人的价值，并能调动积极性，参与科室的管理。分层次管理使护理资源充分得到体现，发挥护理人员的主观能动性，使高年资的护士与低年资的护士相互依存，并起到教学管理的作用，减少差错事故的发生，使患者得到全面的、安全的护理。