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摘要:
审计队伍职业化是保证审计独立、客观、公正执法的首要条件。目前国际发达国家普遍实行了审计职业化;我国国家审计由于体制、制度等限制,审计职业化尚在探索之中。加强审计队伍职业化建设,既要借鉴国外、国内的成熟经验,又要突出中国审计特色,亟待建立修改完善相关制度、分类设置岗位、探索职业等级划分办法、科学确定任职条件、改革现行选任程序等,为实现审计队伍职业化奠定重要基础。
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文献信息
篇名 审计队伍职业化制度设计及实现路径探讨
来源期刊 管理观察 学科
关键词 国家审计 队伍建设 职业化发展
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 公 共 管 理
研究方向 页码范围 180-181
页数 2页 分类号
字数 2869字 语种 中文
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1 晋玉梅 2 7 1.0 2.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
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2-634
1981
chi
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