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摘要:
随着教育体制改革的深入,高校后勤社会化改革也在不断地实践探索,作为高校非编用工的最主要部门,做好后勤非编用工管理对教学、科研及高校品牌的塑造具有直接或间接的影响。文章从当前高校后勤社会化改革入手,详述、后勤部门非编用工管理方面存在的问题,并针对性地提出一些对策建设供参考。
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文献信息
篇名 浅谈高校后勤非编用工管理
来源期刊 青年与社会:下 学科 教育
关键词 规范管理 高校后勤 编外用工
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 225-225
页数 1页 分类号 G647.4
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1 林敏 扬州大学后勤保障处 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
规范管理
高校后勤
编外用工
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
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43
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