一体化原则在企业文化管理中的具体体现及作用初探

• 作者: 丁思文
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 一体化原则 企业文化管理 体现及作用
• 年，卷（期）: 2014,（23）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR.& SS.)
• 页码范围: 342-342
• 页数: 1页
• 字数: 2130字
• 语种: 中文

摘要

在企业文化管理过程中，往往侧重于企业价值观内容，却忽视了企业文化内部联系，导致企业观念与行为难以同步。本文主要立足于企业文化管理角度，从企业文化理念落地方面出发，深入探究个人价值观与企业价值观、企业文化各个结构层次间的相互联系，从而研究企业文化管理中的一体化原则，旨在引导企业文化建设，完善企业文化测评标准，构建管理预警体系，实现企业的可持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁思文		6	3	1.0	1.0