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摘要:
在新时期社会形式下,加强医院员工的管理对促进医院的长效发展具有重要意义。本文将围绕人本管理展开探究,分析医院如何更好地从实际出发,运用人本管理激发员工的工作热情,做好医疗服务工作,从而为巩固医院员工管理体系添砖加瓦。
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人本管理
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探究人本管理在中小学教育管理中的应用
人本管理
中小学
教育管理
应用
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文献信息
篇名 人本管理在新时期医院员工管理中的应用探究
来源期刊 企业导报 学科
关键词 新时期 人本管理 医院员工管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-85,99
页数 2页 分类号
字数 1855字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王青 28 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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新时期
人本管理
医院员工管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
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