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摘要:
随着社会经济的快速发展和城市化建设进程的不断加快,在当前市场经济体制下,企业对国际化人才的需求更高,要求培养国际化人才。在人力资源管理问题研究过程中,不得不提的是美国通用集团,即GE。本文将对美国通用集团的人力资源管理、国际化人才培养以及当前国内人才培养中的问题进行分析研究,并在此基础上提出一些建设性建议,以供参考。
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文献信息
篇名 GE的国际化人才培养及其借鉴
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国际化人才 通用集团 人力资源管理 研究
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号
字数 2077字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵凯卉 22 78 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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国际化人才
通用集团
人力资源管理
研究
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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