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摘要:
当前,县级医院改革存在不少问题,归纳起来,主要是两个方面:①县级医护人员学历水平不高,管理水平不高;②财政对县级医院的投入不足,过度看重硬件的标准。面对县级医院改革存在的问题,我们需要积极采取有效措施,创新县级医院改革的模式。①加强院长职业化培训,提高县级医院的管理水平。②加强人才引进和培训,提高县级医院的人力资源。③构建以人为本的医院文化,提高县级医院的凝聚力。榆加强县级医院的开源节流,积极控制医院的支出成本。
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文献信息
篇名 浅谈县级医院改革的创新模式
来源期刊 医学信息 学科
关键词 县级医院 问题 改革 创新模式
年,卷(期) 2014,(39) 所属期刊栏目 荫医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号
字数 415字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭辉 1 0 0.0 0.0
2 黄厚立 1 0 0.0 0.0
3 沈琦 1 0 0.0 0.0
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县级医院
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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