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摘要:
目的探讨护理中人文理念、措施、模式和管理。方法通过对工作实践的回顾、总结,结合护理特点,提倡情感管理与制度管理相合进行探讨。结果通过开展人性化管理工作,使护理管理者更好的激发护理人员的积极性,提高护理工作的质量,优化资源分配,提高患者满意度和医院的社会认知度。结论在护理中坚持以人为本不仅是医学模式转变、丰富整体护理内涵的需要,也是树立良好形象、促进医院发展的保证。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 探讨护理工作的人性化管理
来源期刊 医学信息 学科
关键词 护理工作 人性化管理 激励机制
年,卷(期) 2014,(36) 所属期刊栏目 临床医学 -- 临床护理
研究方向 页码范围 389-389
页数 1页 分类号
字数 1817字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张远珍 2 0 0.0 0.0
2 钱岑 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理工作
人性化管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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139882
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