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摘要:
绩效考核在事业单位起着至关重要的作用,尤其是对公益类的事业单位来说,绩效考核更为重要。这是提高职工工作积极性,促进事业单位发展的有效手段。本文旨在论述事业单位绩效考核中存在的难点,提出了提高认识、加强绩效考核的力度等对策,从而促进公益类事业单位的绩效考核不断地进步和完善。
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文献信息
篇名 公益类事业单位绩效考核中存在的难点与对策分析
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 公益类事业单位 绩效考核 难点 对策
年,卷(期) 2014,(35) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 152-153
页数 2页 分类号 F532
字数 2575字 语种 中文
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1 张瑞涛 5 7 1.0 2.0
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