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摘要:
辅导员是高校教师队伍中不可或缺的重要组成部分,充分说明了辅导员选聘工作的重要性.本文通过对四川省高校辅导员选聘工作现状分析,结合独立学院办学体制,学生特点提出对独立学院辅导员胜任力特质的需求,以电子科技大学成都学院辅导员选聘工作为例,探讨独立学院辅导员选聘工作方法.
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文献信息
篇名 独立学院辅导员选聘工作方法探索——以电子科技大学成都学院为例
来源期刊 中文信息 学科 教育
关键词 独立学院 辅导员 选聘
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 教育信息
研究方向 页码范围 251,248
页数 2页 分类号 G64
字数 2940字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨耀荣 电子科技大学成都学院 3 0 0.0 0.0
2 张智 电子科技大学成都学院 7 5 1.0 2.0
3 李旗 电子科技大学成都学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
独立学院
辅导员
选聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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