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摘要:
企业的竟争,归根到底是人的竞争,这一观点早已成为常识了,既然是人的竟争,那么为了提高企业员工的素质,搞好职工培训工作是任何一位管理者都必须考虑的问题,换句话说,企业要在竟争中获得优势,员工的培训是一项重要的基础性管理工作。本文试图结合单位的实际情况,就职工培训问题谈一些自己的看法。
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方法
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职工教育
人才培养
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纺织企业
职工教育培训
竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 当前企业职工培训存在的问题及建议
来源期刊 少儿科学周刊(教学版) 学科
关键词 企业 职工培训 教育 存在问题 建议
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 教学交流
研究方向 页码范围 33-33,34
页数 2页 分类号
字数 4200字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘世珍 3 1 1.0 1.0
2 许小鹏 1 0 0.0 0.0
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2014(0)
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研究主题发展历程
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企业
职工培训
教育
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建议
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期刊影响力
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月刊
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