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摘要:
近年来,“低进入率”和“高流失率”现象频繁出现在旅游管理专业学生就业行为当中,此状况从另一方面反映了普通高校旅游专业大学生的就业困境.酒店业、旅行社等单位对旅游管理专业的人才需求量正处于逐步上升阶段,然而通过多种调查问卷进行分析,发现旅游管理专业学生却并不愿意在对口单位就业.本文通过对重庆市部分高校旅游管理专业大四学生的走访谈话及其问卷调查,发现行政事业单位和三资企业深受毕业生青睐,而民营企业备受冷落,岗位期望以管理类为主,并提出一些分析和建议.
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篇名 旅游管理专业学生就业现象分析及思考
来源期刊 现代妇女(理论版) 学科
关键词 旅游管理 本科大学生 就业现状
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 高教探索
研究方向 页码范围 85,87
页数 2页 分类号 F590
字数 语种 中文
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