人本管理视角下的现代企业管理模式研究

• 作者: 吴思
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人本管理 构建 发展路径
• 年，卷（期）: 2014,（14）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 字数: 2205字
• 语种: 中文

摘要

在国际竞争日益激烈的今天，企业应从多个角度来分析和研究企业管理内涵，以占据相应的竞争优势。人本管理凭借其在现代企业管理理论中的重要地位，逐渐受到世界管理学家们的关注，与人本管理有关的理论及实践也在持续研究中。大量实践表明，企业推行人本管理，有助于构建和谐的组织内部关系，推动组织发展，逐渐转变企业原有的精神面貌。文章基于上述背景，对人本管理理念及其应用实践展开了较为详细的论述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴思		7	12	2.0	3.0