浅析人本管理在现代企业管理中的作用

• 作者: 刘赓
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 企业管理 激励理论
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 213-213
• 页数: 1页
• 分类号: F785
• 字数: 1969字
• 语种: 中文

摘要

人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中，从人性出发来分析问题，以人性为中心，按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。由此出发，建立或考察人本管理，都要从分析人本管理的基本要素开始，确定人本管理的理论模式和基本内容，建立人本管理体系。人本管理模式在当代企业管理中已具有重大意义。本文将探讨人本管理模式在现代企业管理中的重大作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘赓	天津大学仁爱学院	9	4	1.0	2.0