谈企业人力资源管理在现代企业管理中的作用

• 作者: 贺成友
• 来源期刊: 中国石油大学胜利学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 人力资源 管理 作用
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理研究
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3341字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5935.2006.01.034

摘要

现代企业管理就是采取现代化手段,利用科学的方法对人、财、物等资源进行合理配置和管理,以实现企业组织目标的过程和行为.现代企业管理的核心,实质上就是人力资源的管理,它在企业中的战略性作用和地位具体表现为:人力资源管理是企业第一资源的管理;人力资源管理能够有效提高企业的经济效益;人力资源管理能够不断扩展企业的人力资本;人力资源管理对企业成本系统具有极其重要的保证作用.只有充分发挥人力资源管理的作用,企业才会生机勃勃,长期保持旺盛的生命力.