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摘要:
作者对现代远程教育及在铁路企业应用现状进行了深入的分析和研究,提出职工培训引入现代远程教育,实现高等教育资源共享的理念,资源共享能从培训师资水平、培训技术水平、学好四新技术、提高职工学历水平和整体素质、职工广泛的参与五个方面有效提升铁路职工培训质量。从而全面提升职工素质,在铁路安全生产中发挥巨大作用。同时也指出了铁路企业开展现代远程教育要着力解决的四个难题。
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文献信息
篇名 现代远程教育在铁路企业职工培训中的应用
来源期刊 中外企业家 学科 教育
关键词 远程教育 铁路企业 职工培训 应用难题
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 123-123,126
页数 2页 分类号 G434
字数 1878字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
远程教育
铁路企业
职工培训
应用难题
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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