我国国有商业银行核心员工流失问题研究

• 作者: 王开国
• 来源期刊: 商
• 关键词: 国有商业银行 核心员工流失 个人价值
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 26-26
• 页数: 1页
• 字数: 2314字
• 语种: 中文

摘要

本文从我国国有商业银行人才流失的现状入手，运用了比较研究方法，将我国国有商业银行对核心员工的管理与美国花旗银行对核心员工的管理进行比较分析，总结出了对核心员工的管理应该注重个人价值的实现。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王开国	贵州财经大学金融学院	1	7	1.0	1.0