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摘要:
中国经济发展迅速,企业面临的市场竞争形势越来越复杂和严峻,归根结底是人才的竞争,员工的素质决定着企业的生存和发展。员工的素质高,那么这个企业的工作标准就高,分解任务的能力就强,企业发展的速度就快,企业的效益就好。所以越来越多的优秀企业不再是把企业发展目标定为“创造更多的需求”,而是通过培训提高员工的综合素质来满足企业的需求
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篇名 论员工培训在企业发展中的作用
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 企业发展 人才培养 员工培训
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 建筑管理
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字数 1991字 语种 中文
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1 刘钰蓉 3 0 0.0 0.0
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城市建设理论研究(电子版)
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16开
北京市
80-307
2011
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