国有企业党建与企业文化创新的共生效应

• 作者: 吴元喜
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 党建 企业文化 共生效应
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 【企业文化】 Enterprise Culture
• 页码范围: 169-169,171
• 页数: 2页
• 分类号: D64
• 字数: 2735字
• 语种: 中文

摘要

国有企业是我国社会主义经济发展的基础，因此在企业文化的建设中也要和企业的党建联系起来。但目前，国有企业的党建和企业文化的创新建设之间存在着一定的脱节。笔者主要就党建和企业文化的创新建设脱节的原因进行阐述，随后对党建和企业的文化创新建设之间的联系进行阐述，最后提出了如何加强党建和企业文化建设的融合建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴元喜		5	13	2.0	3.0