作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才是企业发展的保障,技术是企业发展的动力,一个企业要发展,职工的素质高低具有决定性因素.近年来,段在人才队伍建设上,坚持“以人为本”的科学理念,认真贯彻人才强企战略,结合管辖范围长、机车转型快、新职人员多的实际,突出抓好人才培养、激励、管理三个环节,大力推进人才队伍建设,实施人才培养工程,使职工队伍素质得到明显提高,为我段的健康发展提供了人才保障.
推荐文章
统筹推进技能人才队伍建设
技能人才
统筹推进
快速发展
浅议国有施工企业人才队伍建设
国有施工企业
人才队伍
建设
加强我国林草科普人才队伍建设的思考
科普
科普人才
队伍建设
林草业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 推进人才队伍建设的几点做法
来源期刊 中国电子商务 学科 医学
关键词 培养 抓好人才 考核管理
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 105
页数 1页 分类号 R197.31
字数 2481字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
培养
抓好人才
考核管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
总被引数(次)
17030
论文1v1指导