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摘要:
高速公路具有点多线长、带状分布的特点,这一特点使得高速公路工作性质具有异地性和流动性。为解决好职工轮岗问题,河北省高速公路青银管理处本着以人为本原则,制定出台了《收费岗位人员轮岗办法》。本文就轮岗原则、轮岗条件、轮岗办法及效果和意义等内容进行了简要阐述。
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文献信息
篇名 浅议青银高速公路的轮岗制度
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 河北省 高速公路 轮岗制度 效果
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 82-82
页数 1页 分类号
字数 1965字 语种 中文
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1 牛晓东 5 1 1.0 1.0
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