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摘要:
本文从“知识型员工”塑造出发,以“能力导向”为主线,阐述了学习氛围营造、员工教育方式转变、人才激励手段应用、尖端人才培养、复合型人才塑造等多个层面人才培养的思路,通过组织力量促动、技术交流互动、上下游联动,建立优秀人才的储备、培养机制,为人才队伍建设全面升级提供智力支撑。
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文献信息
篇名 以能力为导向促进人才队伍建设全面升级
来源期刊 价值工程 学科 社会科学
关键词 能力导向 人才培养 升级
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 创新与应用
研究方向 页码范围 281-282
页数 2页 分类号 C96
字数 1142字 语种 中文
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价值工程
旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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