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摘要:
当前我国高职院校学生职业能力现状令人堪忧。本文主要通过调研和问卷调查的方式,分别对高职院校教师、学生和企业部门主管或公司主要负责人进行问卷调查,了解分析当前高职学生职业能力培养体系的现状以及企业对高职学生的用人反馈,以期赋予高职学生职业能力培养新的价值内涵,与国际接轨,构建高职学生职业能力养成的“四阶段”培养体系,实现对高职学生职业能力的有效培养和有效推广。
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文献信息
篇名 高职学生职业能力培养体系的调查与分析
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 高职学生 职业能力 培养体系
年,卷(期) 2014,(33) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 191-192,193
页数 3页 分类号
字数 5321字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐瑾 18 20 2.0 4.0
2 李迎春 28 33 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职学生
职业能力
培养体系
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中小企业管理与科技
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