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摘要:
柔性管理可以全面提高生产效率和管理效率。具体表现在决策、组织结构、民主化管理和奖酬机制等方面。这种柔性化管理要求积极建设企业文化,管理的非理性和有效而又长期的人才培训系统。
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高校图书馆管理
特征
定义
策略
运用
论企业统计制度改革
统计制度改革
企业制度改革
企业管理体制
市场经济要求
运行机制
经营方式
经济效益
统计工作
内容分析
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文献信息
篇名 论企业的柔性管理改革
来源期刊 科技视界 学科
关键词 柔性管理 企业 实施办法
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 管理科技
研究方向 页码范围 293-293
页数 1页 分类号
字数 2728字 语种 中文
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研究主题发展历程
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柔性管理
企业
实施办法
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期刊影响力
科技视界
旬刊
2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
chi
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